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讓員工放心,讓孩子幸福|海亮一線員工子女暑期愛心托管班開班啦!

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7月15日,正是放暑假的時候,海亮融愛學園的一間教室里卻格外熱鬧。一群孩子笑笑鬧鬧,正等著開始他們的暑期第一課。

 

每年暑假本該是留守兒童與父母相聚的好機會,但由于無法陪伴、社會托管班價格較高等原因,許多小候鳥們仍舊無法和父母團聚。留守兒童的陪伴、教育、生活成為了社會各界關注的問題。

 

為了讓一線外地員工與子女在暑期團聚,讓孩子們度過快樂而有意義的假期, 讓父母可以安心工作不再有后顧之憂,海亮集團舉辦的第一期一線員工子女暑期愛心托管班開班啦!

 

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愛心托管班分為三個班,共有91名小海亮人參加,他們來自安徽、貴州、湖北等12個省份。在一個月的暑期生活中,托管班將開設豐富多彩的課程,包括課業輔導、名著閱讀、電影欣賞、朗讀演講、書法練習、手工實踐等。多樣的課程、多方位的實踐,豐富孩子們的假期生活,讓孩子們擁有一個多姿多彩的暑假。

 

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作為紹興市第一個職工子女暑期學堂,紹興市總工會副主席徐可以對本次托管班寄予厚望。“同學們,店口是你們爸爸媽媽工作和創業的熱土,也是你們快樂成長的樂園,希望你們能充分感受到大人們的這份愛心,好好珍惜這個機會,自覺聽從老師的安排,快樂學習、快樂生活,既長見識、學本領,又交朋友、學做人,度過一個開心快樂的暑假!”她強調,各級工會必須高度重視,精心組織、周密安排,為暑期學堂的開辦創造最好的條件。

 

“讓員工放心,讓孩子幸福,是海亮開班的初衷。”看著孩子們開心的模樣,海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧感慨地說。

 

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開班儀式上,紹興市總工會副主席徐可以,紹興市教育工會主席張建國,諸暨市總工會黨組成員、副主席周卓平,諸暨市教育工會主席方蘭英,海亮集團黨委副書記、工會聯合會主席姚慧等領導將精心準備的禮物送到孩子們手上,預祝大家有個美好的暑假。

 

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帶著美好的祝愿,在寧靜的午后,孩子們開啟了暑期第一課——安全教育課,并在海亮老師和志愿者的陪伴下,前往海亮股份的生產車間,到生產一線參觀父母的工作崗位、工作環境,讓孩子們體會父母工作的辛苦和養育的不易。


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